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  Damit die geplante Umsetzung der Trainingsinhalte in den Berufsalltag
funktioniert und die neuen Verhaltensweisen auch dauerhaft praktiziert
werden, haben wir viele Methoden entwickelt und erfolgreich angewandt:

Erfahrungslernen statt Wissensvermittlung

Praktische Umsetzungsaufgaben zwischen den Trainingsmaßnahmen

Erlernen von Techniken des Selbst- und Zeitmanagements sowie der
Selbstmotivation

Refresher-Workshops

Teilnehmer-Unterlagen (als Datei)

Transferbriefe, die das Training nochmal zusammenfassen

Spezielle Videos, CD's, Hörbücher

Lernpartnerschaften per E-mail
 
   
 
 
 
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