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Damit die geplante Umsetzung der Trainingsinhalte in den Berufsalltag
funktioniert und die neuen Verhaltensweisen auch dauerhaft praktiziert
werden, haben wir viele Methoden entwickelt und erfolgreich angewandt:
Erfahrungslernen statt Wissensvermittlung
Praktische Umsetzungsaufgaben zwischen den Trainingsmaßnahmen
Erlernen von Techniken des Selbst- und Zeitmanagements sowie der
Selbstmotivation
Refresher-Workshops
Teilnehmer-Unterlagen (als Datei)
Transferbriefe, die das Training nochmal zusammenfassen
Spezielle Videos, CD's, Hörbücher
Lernpartnerschaften per E-mail
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